भारत मुस्लिम उद्यमियों को पीछे नहीं छोड़ सकता
हापुड़, सीमन (ehapurnews.com): वैश्विक नवाचार केंद्र बनने की भारत की महत्वाकांक्षाएँ एक आधारभूत स्तंभ, यानी उसके युवाओं पर टिकी हैं। दुनिया के सबसे युवा प्रमुख लोकतंत्र के रूप में, भारत अपने जनसांख्यिकीय लाभांश का लाभ उठाने की अनूठी स्थिति में है। लेकिन यह संभावना कौशल, रोज़गार और उद्यमिता के अवसरों के समान वितरण पर निर्भर है। भारत के 20 करोड़ मुस्लिम समुदाय, विशेषकर युवाओं के लिए, सरकार का महत्वाकांक्षी कौशल विकास तंत्र आर्थिक गतिशीलता के लिए एक शक्तिशाली शक्ति के रूप में उभर रहा है। स्टार्ट-अप इंडिया और मेक इन इंडिया अभियानों के बीच, एक नई कहानी आकार ले रही है, जहाँ युवा मुस्लिम न केवल भारत की विकास गाथा में भाग ले रहे हैं, बल्कि उसे सक्रिय रूप से आकार भी दे रहे हैं।
इस बीच, दीन दयाल उपाध्याय ग्रामीण कौशल योजना (डीडीयू-जीकेवाई) के माध्यम से ग्रामीण मुस्लिम युवाओं तक अवसर पहुँच रहे हैं, उन्हें खुदरा, आतिथ्य, स्वास्थ्य सेवा और रसद में प्रशिक्षण दिया जा रहा है। इन क्षेत्रों में नियुक्तियों में तेज़ी देखी जा रही है और डीडीयू-जीकेवाई यह सुनिश्चित करता है कि बारपेटा (असम) या किशनगंज (बिहार) जैसे पिछड़े ज़िलों के युवा भी भारत की औपचारिक अर्थव्यवस्था में भाग ले सकें। यह इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि ग्रामीण मुस्लिम युवाओं के पास अक्सर पेशेवर नेटवर्क, कोचिंग या नौकरी के लिए रेफरल की कमी होती है। सरकार द्वारा संचालित कौशल विकास इस अंतर को पाटता है, न केवल प्रमाणन प्रदान करता है, बल्कि दीर्घकालिक रोज़गार या स्वरोज़गार का मार्ग भी प्रदान करता है।
डिजिटल डिज़ाइन, सोशल मीडिया प्रबंधन और मोबाइल ऐप डेवलपमेंट के कौशल से लैस, मुस्लिम-नेतृत्व वाले स्टार्ट-अप के साथ एक नई क्रांति उभर रही है, जहाँ मुस्लिम उद्यमियों की एक पीढ़ी वैश्विक मंचों पर उभर रही है। जयपुर में, युवा मुस्लिम कोडर्स के एक समूह ने एक इस्लामी शिक्षा ऐप शुरू किया: दिल्ली के जामिया नगर में, महिला उद्यमी वैश्विक ग्राहकों को वर्चुअल असिस्टेंट सेवाएँ प्रदान कर रही हैं। इनमें से कई उद्यम कम लागत वाले, डिजिटल-प्रथम और पूरी तरह से स्थानीय हैं, ठीक उसी तरह के ज़मीनी नवाचार जिन्हें स्टार्ट-अप इंडिया पोषित करना चाहता है।
साथ ही, मेक इन इंडिया को मुस्लिम कारीगरों और निर्माताओं से एक शांत लेकिन महत्वपूर्ण प्रोत्साहन मिल रहा है। हस्तशिल्प, कढ़ाई, चर्मकला और धातु शिल्प में लगे समुदायों को नई ऊर्जा मिल रही है क्योंकि प्रशिक्षण उनकी तकनीकों को उन्नत कर रहा है और डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म उनके बाज़ारों का विस्तार कर रहे हैं। जब लखनऊ का कोई दसवीं पीढ़ी का ज़रदोज़ी कारीगर ई-कॉमर्स पोर्टल के ज़रिए निर्यात शुरू करता है, तो यह सिर्फ़ एक व्यक्तिगत जीत नहीं, बल्कि राष्ट्रीय प्रगति है। फिर भी, आगे की राह बाधाओं से रहित नहीं है। पूँजी तक पहुँच एक बाधा बनी हुई है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पास कोई संपार्श्विक या औपचारिक बैंकिंग इतिहास नहीं है। इसके अलावा, विशेष रूप से उर्दू और क्षेत्रीय बोलियों में विशिष्ट पहुँच का अभाव, कई लोगों को इन योजनाओं के बारे में जानने से भी रोकता है। समाधानों में उद्यमिता, मदरसों में मार्गदर्शन, सामुदायिक व्यवसाय इनक्यूबेटर और स्थानीय जागरूकता अभियान शामिल होने चाहिए।
समावेश अब केवल नैतिक अनिवार्यता नहीं, बल्कि एक आर्थिक आवश्यकता है। मुस्लिम युवाओं को कौशल और उद्यमशीलता के साधनों से सशक्त बनाना केवल एक समुदाय के उत्थान के बारे में नहीं है; यह एक ऐसे कार्यबल और उद्यम संस्कृति का निर्माण करने के बारे में है जो भारत की विविधता और गतिशीलता को प्रतिबिंबित करे। चूँकि राष्ट्र एक ट्रिलियन डॉलर की डिजिटल अर्थव्यवस्था की कल्पना करता है, इसलिए वह अपने सबसे बड़े अल्पसंख्यक समुदाय को पीछे नहीं छोड़ सकता। सुविचारित, समावेशी कौशल पहलों के माध्यम से, मुस्लिम युवा न केवल प्राप्तकर्ता बन सकते हैं, बल्कि भारत की अगली बड़ी छलांग के चैंपियन भी बन सकते हैं।
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